Vi hjälper dig nå ut med din rekrytering. Behöver du rekrytera personal? Har du svårt att hitta rätt kompetens? Genom Work in Swedish Lapland hjälper vi företag att nå ut. Här kan du läsa mer om hur det praktiskt går till.
Kompetensförsörjning kan vara en utmaning, speciellt i återstarten efter pandemin. Genom att samla behovet, sprida det genom gemensam smart digital annonsering och nyttja vårt starka destinationsvarumärke hoppas Swedish Lapland Visitors Board kunna hjälpa regionens företag att hitta rätt kompetens. Vi hoppas att fler ska upptäcka livskvalitén det innebär att bo och jobba i vår region och alla besökare ska mötas av världens bästa personal.
I november 2021 startade kampanjen ”Work in Swedish Lapland” och fortsätter löpande. Flera företagare från föregående vinters kampanj vittnar om många ansökningar, ta chansen att vara med du också!
Besöksnäringsföretag inom Norrbotten med behov av att rekrytera.
Eftersom vi riktar oss nationellt och internationellt bör tjänsten inte ha specifika krav på lokalkännedom och vara på minst halvtid. Tjänsten eller tjänsterna ska vara säsongsanställning eller tillsvidare för att vara med i kampanjen.
Att delta är kostnadsfritt, men vi behöver ditt engagemang och framför allt en webbsida hos dig att länka till. Själva rekryteringen sköts helt av dig som företagare, Swedish Lapland Visitors Board står för att samla rekryteringsbehovet på en gemensam sida, Work in Swedish Lapland, och sprida den genom digital annonsering på sociala medier.
Skapa en rekryteringssida på företagets egen webbplats där du beskriver tjänsterna, vem ni söker och kontaktinformation. Informationen bör vara på engelska eller både engelska och svenska, beroende på era språkkrav.
Hör av dig till johanna.elenius@swedishlapland.com för att vara med.
Vi behöver:
Vi samlar de lediga jobben på swedishlapland.com/work och annonserar både nationellt och internationellt på sociala medier.
Så fort tjänsten är tillsatt hör du av dig till oss för att ta bort länken.
Svenska 
English 
